Проведение специальной оценки условий труда



	

Проведение специальной оценки условий труда распространяется на каждое рабочее место, организованное работодателем.*

Процедура пришла на смену аттестации рабочих мест. Порядок ее проведения регламентирован Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в редакции от 1 мая 2016 г.

По новым стандартам проверке подлежат все рабочие места без исключения, в том числе места офисных служащих. На время проведения аттестации рабочих мест подобных требований не выдвигалось.

Экспертиза носит обязательный характер и проводится совместно с аккредитованной государством организацией. Расходы по ее проведению несет работодатель. Цена на СОУТ в Москве зависит от объема работ. Расчет стоимости производится на этапе, предшествующем заключению гражданско-правового договора.

В ходе спецоценки рассмотрению подлежат: трудовые процессы, факторы производственной среды и укомплектованность предприятия средствами индивидуальной защиты.

Основная цель аудита – документированный отчет о фактических условиях труда, определяющий степень их опасности для здоровья сотрудников. Результаты необходимы для решения спорных вопросов в отношении начисления компенсаций и предоставления гарантий. Кроме того, процедура СОУТ способна снизить тариф по страховым пенсионным отчислениям.

*Проверке не подлежат: надомники, дистанционные сотрудники, рабочие, имеющие договоренность с физ. лицом, не оформленным как ИП.

Сроки проведения специальной оценки труда

Провести СОУТ в Москве и регионах РФ положено не менее, чем 1 раз в 5 лет. Днем отсчета принято называть дату утверждения протокола о предыдущей проверке.

Важная деталь: переоценку проходит каждое рабочее место без исключения. Даже если в ходе предыдущей проверки вредоносных факторов не обнаружено, новый аудит все равно потребуется.

Если предприятие проходило аттестацию рабочих мест до 1 января 2014 года, повторную проверку проходить не обязательно. Результаты экспертизы приравниваются к результатам спецоценкти и действуют в течение 5 лет.

Случаи внеплановой оценки отражены в Статье 17 Федерального Закона № 426. К последним относятся:

  • Организация новых рабочих мест;
  • Прямой запрос со стороны госинспектора труда;
  • Преобразование производственных процессов, изменение технологии производства;
  • Закупка нового производственного оборудования;
  • Закупка принципиально новых материалов (сырья), необходимых для производства;
  • Замена средств индивидуальной защиты;
  • Несчастный случай на производстве (не считая происшествия, возникшие по вине третьих лиц);
  • Профессиональные заболевания у сотрудников;
  • Запрос со стороны профсоюза или иного органа, представляющего интересы рабочего коллектива.

Внеплановая оценка должна состояться в течение 12 месяцев со дня наступления вышеупомянутых случаев. При переименовании рабочих мест, реорганизации хозяйствующего субъекта или смене собственника предприятия внеплановая спецоценка не проводится.

Результаты СОУТ

Результатом проверки становится отчет, заполненный по форме, утвержденной в Приказе № 33н.

В случае обнаружения вредоносных и/или опасных факторов протокол проведения исследований и измерений оформляется на каждый из установленных факторов в отдельности.

Отчет подписывается всеми члены аудиторской комиссии и заверяется ее председателем. Если мнение одного из членов комиссии расходится с данными, отраженными в отчете, несогласная сторона вправе отразить свою точку зрения в письменной форме и приложить к отчету.

После передачи результатов Работодателю последний обязуется ознакомить с ними сотрудников и собрать подписи. Сроки ознакомления: 30 календарных дней с момента получения материалов. В этот период не входят: время отпуска, временная нетрудоспособность или командировка сотрудника.

Передача результатов в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда осуществляется аккредитованной организацией-исполнителем. Сроки передачи материалов: 10 рабочих дней с момента согласования отчета.

Рабочие места, в зоне которых вредные и/или опасные факторы не выявлены, декларируются в федеральных органах по надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, включающих нормы трудового права, по месту нахождения предприятия. Ответственность за подачу декларации несет работодатель.

Комиссия вправе не проводить стандартный комплекс исследований, если процедура угрожает их жизни и здоровью. В этом случае рабочие места относят к классу опасных без соответствующих измерений. Волеизъявление комиссии фиксируется протоколом, входящим в отчет СОУТ.

Информация о компании-исполнителе

Предприятие ЭкоЦентрПроект соответствует требованиям статьи 19 Закона № 426-ФЗ: одним из направлений ее деятельности является проведение СОУТ, компания имеет собственный испытательный центр и аккредитована в соответствии с законодательством РФ.

Цена на СОУТ в Москве и московской области рассчитывается исходя из количества и сложностей измерений. Каждый вид измерений рассчитывается по отдельности. 1 рабочее место стоит совсем недорого.

Предлагаем подать заявку на услугу на сайте. Оставьте подробный комментарий для того, чтобы мы сформировали коммерческое предложение под ключ.


105318, г. Москва, ул. Ткацкая, д.1, 7 этаж,
офис 730